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¿Qué buscan las empresas en un programador de código?

programador de código

Para seleccionar al mejor programador de código, las empresas no solo se fijan en sus habilidades técnicas, también prestan especial atención a sus hábitos de trabajo. Si logramos demostrar que además de poseer excelentes conocimientos de programación contamos con las siguientes cualidades, las probabilidades de conseguir el trabajo o el proyecto aumentarán considerablemente.

5 cualidades que buscan las empresas en un programador

1. Atención por el detalle

Probablemente has observado que, en las plataformas de freelancing, las empresas a menudo buscan profesionales que se distingan por una cuidada atención por el detalle. Básicamente, lo que están buscando es un profesional meticuloso y capaz de entregar el trabajo sin errores y que luzca lo más profesional posible. Para convertirnos en programadores que trabajamos con atención al detalle, debemos aprender a realizar las tareas a un ritmo moderado y realizar suficientes pruebas de control antes de proceder a la entrega del trabajo.

2. Buena planificación

Cada vez son más las empresas que, antes de contratar a un programador de código, le piden que presente un plan de trabajo. Se trata de un documento que especifica qué tareas se llevarán a cabo, y en cuánto tiempo, a fin de cumplir con las expectativas del cliente. Si elaboramos un plan atractivo, demostraremos que somos ordenados, meticulosos, que sus inquietudes son importantes para nosotros y, sobre todo, que compartimos objetivos.

3. Respeto a los plazos establecidos

Cualquiera que solicite los servicios de un programador de código, es porque cuenta con la necesidad de obtener una respuesta lo antes posible. Probablemente, el proyecto deba realizarse en un plazo de tiempo limitado y requiera de unas especificaciones concretas. Sea como sea, tienes debemos cumplir con los plazos acordados.

Por ello, es importante analizar a fondo las implicaciones del proyecto para determinar cuánto tiempo y recursos nos costará llevarlo a cabo, siempre dejando un margen de tiempo razonable para hacer frente a imprevistos y correcciones. Es aconsejable evitar en la medida que sea posible, la tentación de ofrecer o aceptar plazos poco realistas con el fin de congraciarnos con el cliente. Eso sería contraproducente si no pudiéramos completar el trabajo a tiempo o el resultado fuera de mala calidad. La reputación es muy valiosa y se construye desde el primer momento.

4. Adaptabilidad

Incluso antes de comenzar un proyecto existe una idea general de lo que será el resultado final. No obstante, es probable que su enfoque cambie con el tiempo, especialmente cuando empieza a recibir los avances que le proporcionamos. Puede pedirnos que agreguemos otras funciones o un módulo completo, o que realicemos ciertas modificaciones al diseño.

La adaptabilidad como programador de código es esencial porque el hardware, el software y los hábitos de los usuarios evolucionan a un ritmo acelerado. No podemos aferrarnos a una sola forma de trabajar, ni siquiera a un mismo lenguaje de programación. Si queremos seguir dentro del juego, debemos evolucionar al mismo ritmo que lo hace la tecnología.

5. Capacidad para gestionar errores

Las grandes compañías tienen un área completa enfocada al servicio al cliente. Y es que cualquier profesional, por más experimentado que sea, tiene fallas en ocasiones. Así que es una posibilidad real que surjan errores inesperados durante el desarrollo de la aplicación o página web, e incluso tras finalizar el proyecto. La atención que les demos a este aspecto, dirá mucho de nosotros como programadores.

Siempre podemos corregir errores, así que si observamos que podemos mejorar algunas de estas cualidades, debemos hacerlo cuanto antes. La satisfacción personal que sentimos por un trabajo bien hecho, así como la gratitud de los clientes, hacen que valga la pena el esfuerzo y nos ayuda a encontrar mejores retos profesionales.

 

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